招聘专员（27届校招）

工作内容
1、负责员工招聘与选拔工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
2、协助制定并实施公司的人力资源政策和流程；
3、组织和管理员工培训和发展计划；
4、维护员工关系，处理员工的日常咨询和投诉；
5、参与公司文化和团队建设活动的策划与执行。

任职条件
1、本科及以上学历，专业不限，人力资源或相关专业优先；
2、性格外向，有想法，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3、对新能源行业有热情，愿意在该领域深耕发展；
5、熟悉国家劳动法律法规，了解人力资源管理的各项流程；
6、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。