岗位描述
工作内容
1. 协助部门负责人落地日常管理、制度执行及重点专项工作,保障各板块业务规范高效运转;
2. 统筹公司行政体系日常管理,统筹办公后勤、会务接待、办公物资等工作,保障公司日常运营有序开展;
3. 牵头组织公司各类会议、重大活动,负责方案策划、场地布置、纪要整理,做好内外来访接待,维护企业对外形象;
4. 统筹综合管理费用管控与成本优化,维护办公环境及后勤配套;
5. 负责部门合规管理与风险防控工作,规范业务操作流程,筑牢公司经营管理合规防线;
6. 配合各级专项检查、督查工作,整理上报各类方案、材料及工作总结;
7. 严格执行人事管理制度,规范业务流程,防控基础人事管理风险,保障人力工作有序开展;
8. 协助部门负责人统筹各板块工作推进,落地公司重点整改、专项攻坚任务;
9. 负责内外部部门沟通协同,梳理分管模块工作数据、总结及计划;
完成上级交办的各类综合性、临时性工作。
任职条件
1、统招本科以上学历,工商管理类、管理科学与工程类等专业;
2、有3年及以上相关工作经验。