锦鲤求职岗位描述
岗位职责
岗位名称：行政BP（互联网/电商业务方向）
岗位职责：
业务协同：深度对接业务团队，前置洞察需求，提供贴合业务场景的行政支撑，做到事事有响应、件件有闭环，保障业务高效运转。
差旅管控：统筹员工差旅、用车、出行等后勤管理，规范使用标准与流程，监督制度落地，平衡体验与成本，优化出行配套服务。
费用管控：精细化落地行政费用管理，负责数据统计、费用拆分、月度复盘分析，识别漏洞并输出降本方案落地执行，持续提升费用使用效率。
员工活动：独立并协同负责文化、团建、节日福利、氛围建设等活动的策划、落地与复盘全流程，贴合互联网调性，提升员工归属感与凝聚力。
供应商管理：具备供应商全流程管理经验，能够主动挖掘活动、供应商衔接核心问题，前置提供解决方案，有效提升供应商服务效率与质量。
体系优化：基于数据与业务痛点，主动梳理行政流程与制度，迭代工作方法，沉淀标准化经验，持续提升行政效率与服务质量。
任职要求：
本科及以上学历，5年以上公司差旅、企业用车及活动策划经验，其中3年以上互联网/电商行业经历；
具备成熟的行政BP思维，有深度服务业务、跨部门协同及问题闭环的实操经验；
核心实操扎实，具备费控分析、差旅管控、活动落地经验者优先；
熟练使用办公软件，数据统计与复盘能力强，可独立完成费用拆分、数据分析及方案输出。
软素质要求：
稳重靠谱、责任心强，细致严谨，抗压能力良好；能接受加班。
主动思考，不限于基础执行，有自主优化和迭代意识；
逻辑清晰，做事有目标、有流程、有闭环，沟通协调力强，适配互联网快节奏。
过程面试：
现场数据统计测试实操
岗位要求
任职要求：
本科及以上学历，5年以上公司差旅、企业用车及活动策划经验，其中3年以上互联网/电商行业经历；
具备成熟的行政BP思维，有深度服务业务、跨部门协同及问题闭环的实操经验；
核心实操扎实，具备费控分析、差旅管控、活动落地经验者优先；
熟练使用办公软件，数据统计与复盘能力强，可独立完成费用拆分、数据分析及方案输出。
软素质要求：
稳重靠谱、责任心强，细致严谨，抗压能力良好；能接受加班。
主动思考，不限于基础执行，有自主优化和迭代意识；
逻辑清晰，做事有目标、有流程、有闭环，沟通协调力强，适配互联网快节奏。
过程面试：
现场数据统计测试实操