锦鲤求职岗位描述
岗位描述
1. 代理商运营赋能：保障代理商经营发展与日常运营，诊断代理商运营问题，跨团队协同有效资源，提供代理商赋能解决方案，并推动AI产品从产品解决方案落地到代理运营效率提升
2. 协同代理商和商业产品迭代：结合代理商的日常运营，推动商业产品功能迭代升级，从代理商角度，对行业特性、发展趋势和增量机会点等进行分析，输出可复制性强的业务策略，推动代理商经营提效
3. 代理商腰尾部和新客批量运营：推动代理商进行批量化的腰尾部客户的运营，保障腰尾部客户和新客户的运营效率
4. AI产品（如轻洲）渠道策略：整合内外部资源，针对不同类型的代理商，规划适合不同代理商类型的轻洲解决方案，并参与AI产品（如轻洲）的创新落地，形成可复制的方案
岗位要求
1. 本科及以上学历，5年以上渠道运营经验，熟悉代理商运营模式
2. 具有较好的数据分析能力，逻辑良好，可以独立完成代理的投放分析和诊断，沉淀代理运营方法论
3. 具有代理AI能力建设经验优先
4. 具备成功的项目管理经验，沟通能力强，良好的应变能力和跨部门协作能力
5. 有较强的创新意识