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长城汽车

诺博汽车-内外饰研究院-测试开发岗

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岗位描述

工作内容
1、依据项目开发计划,参与技术协议及产品DVP的编制与评审,搭建零部件产品试验验证方案;
2、负责对接内外部客户,识别客户需求;及时与客户共享试验信息、反馈进展、把控风险并预警;
3、参与试验前、中、后试验结果性能评价,组织开展试验放行评审,输出评审记录,提出改进建议,反馈试验问题,监督并推进产品失效问题的快速解决;
4、根据项目大计划,开展DVP项目试验验证,按期完成项目试验,保证项目计划按时完成;
5、负责编制试验工装开发计划,参与工装设计,对设计方案进行评审,识别试验工装改善点,降低成本,组织开展试验工装的回厂验收;
6、内外部项目试验成本核算,监控项目试验成本的达成;
7、解读标杆试验标准及研发测试需求,识别研发能力瓶颈,规划新技术及新设备应用,提升试验能力;
8、基于顾客要求,与三方检测机构,开展试验过程及结果判定等方面技术交流,满足项目开发需求;

任职条件
经验要求:有5年以上公司内部或其他汽车行业公司从事项目管理或试验检测工作的工作经历,学历要求可降低为专科;
核心要求:
1、认同公司文化理念,了解企业文化内容;
2、了解内外饰基本产品构成及工艺知识,知悉公司主要配套产品;
3、具备质量管理及CNAS试验管理知识,并能够对该领域内全过程提出改进意见并指导开展;
4、了解材料/产品特性/工艺过程及相关设计要求知识,能够现地现物;
5、了解研发设备知识及研发产品试验标准;
6、能有效识别风险并判断风险对业务的影响因素,提前准备风险预案或基于流程主动规避,减少风险对业务的影响;
7、具备问题解决能力,能够结合产品失效问题开展问题分析;
8、具备识图及分析软件应用能力,熟练应用相关制图软件;
9、具备标准解读分析能力,能够准确理解、解释和应用试验标准的能力;
10、具备试验数据分析及改进能力,能够对收集到的数据进行分析,结合分析结果完成产品质量的优化及提升;
11、具备试验放行管理能力,能够基于问题和异常情况,结合产品特性及风险,输出问题及风险项,实现试验放行管理;
12、具备成本核算能力,能够基于项目成本要求,应用精益理念实施成本递减改善;
13、具备项目管理能力,能够识别项目过程风险并反馈异常,确保项目在预期内按时完成并取得预期效果;

质量安全方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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