锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、工程数字化建设：主导搭建工程数字化管理体系（基于飞书生态），建立文档版本管理与项目数据台账，输出周期性数据报表，为工程管理决策提供数据支撑；
2、标准体系建设：编制并持续迭代门店工程标准、制度与流程（含施工规范、验收标准、交付标准），组织标准宣贯与培训落地，监督各区域执行情况并推动改善；
3、非标材料管控：统筹门店非标材料的全生命周期管理，从需求归集、进场验收、整改闭环到标准化替代方案，持续推动非标收敛，有效控制工程成本；
4、协同与运营：组织部门级工程会议，输出高质量会议纪要并跟进待办闭环；作为工程侧接口人，与设计、供应链、营运、子公司等多方高效协同；
5、体系持续优化：深入一线收集业务痛点，转化为管控体系优化方案，推动工程管理效率与门店交付质量持续提升；完成上级交办的其他工作。
岗位要求
基本条件
1、统招专科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑等相关专业优先；
2、8 年以上连锁门店（餐饮/零售优先）工程管理相关经验，有标准编制或工程数字化项目落地经验者优先；
专业能力
1、熟悉连锁门店营建全流程（设计对接-施工-验收-交付），具备扎实的工程标准与验收体系知识；
2、具备体系化思维和流程设计能力，能将散点问题抽象为可复制的标准与机制；
3、熟练使用飞书（多维表格/文档/自动化流程）或同类协同工具进行体系搭建，数据敏感度高，能独立输出分析报表；
软性素质
1、沟通协调能力强，能推动跨部门、跨层级事项落地，不依赖职权也能拿结果；
2、责任心强、闭环意识好，对细节有要求，抗压性好，适应快节奏业务环境。