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品牌研究与管理岗

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岗位描述

【学历要求】
硕士及以上学历

【专业要求】
品牌管理、市场营销、传播学、广告学等相关专业

【任职要求】
1. 专业基础扎实,熟悉品牌战略规划、品牌传播、品牌运营等理论知识,掌握国家品牌建设相关政策要求,了解国内外头部品牌管理体系与先进管理模式。
2. 具备较强的研究能力与独立工作能力,能够独立承担品牌课题研究任务,高质量完成研究报告、学术论文、行业分析等成果。
3. 文字功底扎实,能熟练撰写品牌策划方案、宣传文案及公文,逻辑清晰,表达精准。
4. 品行端正,敬业负责,具备良好的抗压能力和跨部门沟通协调能力。
5. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础数据处理与品牌可视化呈现能力。
6.具有2年以上品牌研究、品牌管理或相关岗位工作经验,有央企或大型企业品牌相关工作经验者优先。能快速适应岗位要求,独立承接品牌研究任务并推动落实,可较快产出成果。

【岗位职责】
1. 负责大型央企品牌战略与体系构建,组织开展品牌定位、品牌架构、品牌管理制度等研究,形成可落地的品牌管理体系方案。
2. 开展品牌政策与行业研究,跟踪国家品牌建设相关政策、行业动态及标杆企业品牌实践,定期输出政策解读、行业分析及竞品研究报告。
3. 承担品牌资产与价值管理工作,参与品牌评估模型构建、品牌价值测算、品牌健康度跟踪等,为品牌决策提供数据支撑。
4. 针对品牌建设中的重难点问题(如品牌协同、子母品牌关系、品牌国际化等)开展专题研究,提供诊断分析与专业咨询建议。
5. 撰写品牌相关的研究报告、学术论文、内参文章及品牌宣传材料,支撑单位品牌成果输出与影响力建设。
6. 参与品牌相关调研、访谈、数据分析及品牌可视化呈现工作,提升研究成果的实践指导价值。
7. 完成领导交办的其他与品牌研究、管理及建设相关的工作。

调研分析方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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