营销总监

岗位核心亮点：
1.国家队事业平台：央企直属二级单位，背靠农业国家队产业资源，参与国家大健康战略落地，事业格局与行业视野远超普通市场化企业。
2.国际化合作资源：业务深度对接全球知名头部乳企，可一对一对接新西兰A2、德国喜宝等国际行业龙头企业，搭建高端国际产业人脉网络，拓宽国际化业务视野与对外合作渠道。
3.核心赛道成长空间：主管业务为公司新兴战略性重点业务，拥有充分的业务话语权与方案决策权，可全程主导业务从战略到落地的全周期建设。
4.稳定规范的职业保障：严格执行央企人事管理制度，职业发展路径清晰稳定，兼顾事业成长与职业安全感。
5.完善的人才培养体系：配套培训资源，支持职称评定、专业能力提升，提供公司系统内跨板块、跨单位交流发展机会。

岗位职责：
统筹负责市场策划与销售拓展全体系管理工作，牵头搭建公司市场化营销运作体系。
1.战略规划与目标管理：根据公司业务发展战略，制定年度及中长期市场营销整体战略，明确市场定位、竞争策略与销售目标，统筹分解并推动业绩达成。
2.体系搭建与资源统筹：统筹搭建品牌建设、渠道拓展、产品营销一体化的市场化营销运作体系，合理分配市场预算与销售资源，保障投入产出比最大化。
3.业务条线管理：统筹管理品牌推广、市场研究、渠道开拓、客户维护全流程工作，协调解决业务推进中的重大问题，牵头重大客户对接与重点合作项目谈判。
4.团队建设与跨部门协同：统筹营销团队组建、培养与绩效管理，打造专业化营销梯队；协同研发、供应链、财务等部门，保障营销策略高效落地。
5.合规与风控管理：统筹营销全流程合规管理，确保业务开展符合《广告法》《食品安全法》等法律法规及公司合规要求，防范经营风险与品牌风险。

任职资格：
1.学历要求：全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、医药健康、食品科学等相关专业优先。
2.政治面貌：中共党员优先。
3.工作经验：累计10年以上市场营销行业工作经验，其中至少5年相关领域（健康食品/保健品/医疗器械/健康管理）市场管理经验。具备从0到1或从1到N的品牌建设实战经验，有成功案例者可优先考虑。
4.专业能力：具备全局战略思维，精通品牌建设与销售拓展全链路逻辑；对相关产业链有深入理解，熟悉健康食品、保健品或医疗康养领域的市场格局、政策法规与消费趋势；具备优秀的资源整合、项目统筹与团队管理能力。

综合素质：
1.战略思维：具备全局视野，能站在公司战略高度思考问题。
2.沟通协调：出色的跨部门沟通与协调能力，能在国企体制内有效推动工作。
3.抗压能力：能适应快节奏、多任务并行的工作环境，具备良好的情绪管理与压力应对能力。
4.创新意识：保持对行业新趋势、新玩法的敏感度，敢于尝试创新营销方式。
5.合规意识：熟悉国有企业合规管理要求，具备较强的风险识别与防控能力。