岗位描述
工作内容
1.整合精益业务体系
统筹各业务要素(持续改善、现场管理、人才育成等)体系融合,理清各业务要素间的串联关系,规范精益制造整体业务运行机制,根治精益体系碎片化问题。
2.精益改善全域落地
负责设计公司持续改善业务模式,负责公司级重大精益项目技术评审、方案论证,把控项目质量,盘活优秀改善成果全域复制。
3.精益数字化试点推进
统一规划前沿精益方法模块、数字化精益模式调研、试点导入路线,集中管控试错成本,系统性提升公司精益成熟度。
4.基层现场管控赋能
为基层团队提供技术指导、复杂问题溯源分析方案,从体系层面优化管控规则,根治现场顽疾反复出现的问题。
5.精益成熟度评估建模
搭建全域精益运行综合评估模型(精益成熟度评估),定期输出精益制造业务板块整体运行分析报告,为公司精益管理决策提供专业数据支撑。
任职条件
1.大学本科以上学历,优先工业工程、运营管理专业
2. 具备精益体系整合、持续改善模式设计、数字化精益试点顶层方案设计、评审与全域落地推广能力;能够搭建精益成熟度综合评估模型,量化评估组织精益水平,识别系统性短板,输出专项改进方案。
3.精益 / 生产运营体系管理相关5年及以上,至少 3 年主导公司级精益体系搭建、重大改善项目、精益数字化试点项目经验;
4.具备跨基地、跨职能大型专项项目统筹管理经验,拥有组织能力建设、人才赋能经验优先