岗位描述
岗位职责
1、根据公司培养安排,完成一线/城市公司/省公司/总部等岗位的轮岗学习任务;
2、完成培训目标,学习各项管理知识和技能,提高个人能力和综合素质;
3、积极完成上级和指导师布置的学习和工作任务,积累管理经验;
4、未来发展方向为营采线条管理人员、业务负责人、城市储备总经理等。
岗位要求
1、2025、2026届应届毕业生,本科及以上学历;
2、市场营销、工商管理、(中)药学、统计学、财务等相关专业;
3、具有较强的创新能力和学习精神;
4、具有良好的沟通能力和团队合作能力;
5、能够接受公司轮岗培养安排。