岗位描述

岗位职责：

1.商机与收入管理：

负责商务部门提报的商机信息的审核、评估与流程跟进，确保商机质量与合规性。

协同财务及业务部门，监控公司及各部门收入目标的达成情况，进行动态分析与预警。

跟踪各商务部门的目标达成、预算支出执行情况，协助进行成本效益分析。

2.跨部门协同与流程优化：

主动管理与推动大商务体系内（如BD、销售、产品、研发、交付、财务和法务等）的跨部门协作，解决流程堵点。

设计和优化关键管理流程（如铁三角协同、商机审核等），提升整体运营效率。

组织或参与关键业务协调会议，跟踪督办经管会决议事项的落实。

3.线索管理与分配：

负责建立和维护商机线索的导入、甄别、分配与跟踪机制。

确保线索在各部门间快速、合理地流转，并跟进后续转化情况，形成闭环管理。

4.经营分析与报告：

收集、整理并分析各类经营数据，编制定期管理报告（如周报、月报），呈现业务进展、问题与风险。

为管理层提供数据支持与决策建议，助力经营目标达成。

5.体系建设与支持：

协助部门负责人，参与构建和完善公司的大商务管理体系与规章制度。

可能承担部分部门内部项目管理或团队协作支持工作。

职位要求：

1.教育背景：

本科及以上学历，管理学、计算机或相关工科专业，有经营管理或市场营销及运营经验优先。

2.核心能力：

具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够协同多个部门，驱动复杂事项落地。

出色的分析与解决问题能力，逻辑清晰，擅长数据分析和商业洞察，能通过数据发现业务问题。

流程思维，具备优秀的流程设计与优化意识，追求效率提升。

主动性与抗压性，工作积极主动，能在快节奏和不确定性的环境中承担压力，独立推动工作。

诚信与原则性，具备高度的责任心与职业操守。

3.技能要求：

精通Office办公软件，尤其Excel和PPT。

熟悉至少一种主流的数据分析或BI工具者优先。

经营管理协调部专员