HR招聘实习生

▌工作职责：

1、负责协助社招/实习生招聘，持续维护并拓展多元化招聘渠道，提升渠道有效性

2、全流程招聘执行：根据岗位需求，主动进行简历开源与初筛，独立完成候选人邀约、面试安排及现场接待等日常招聘工作，确保流程高效顺畅

3、面试协调与跟进：负责面试全流程的跟进与协调，包括面试安排、面试反馈收集与传递，确保候选人体验专业、及时、有温度

4、团队协作支持：积极配合HR团队完成其他相关工作事项

▌任职要求：

1、本科及以上学历的在校生

2、具有良好的沟通能力、自驱力、执行力

3、良好的计算机及办公设备应用技能

4、一周可出勤4-5天，能连续实习至少4个月（不满时间请勿投递）

▌你将获得：

1、本科生每日津贴120元/天，研究生每日津贴140元/天

2、500强外企、食品快消行业头部企业实习经历，可开具实习证明

3、公司自带食堂，物美价廉；咖啡，冰激凌茶歇免费提供

4、弹性上班，不打卡