锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、负责企业文化项目的策划与运营，包括文化传播、员工活动、员工关怀及组织氛围建设等，推动企业文化落地。
2、深入理解业务及员工需求，策划有影响力的文化活动和内容，提升员工认同感与组织凝聚力。
3、协助开展组织发展相关工作，包括组织诊断、员工调研、文化建设及组织效能项目等。
4、运用AI工具提升文化项目运营效率，探索AI时代组织文化建设的新方式。
任职要求
1、本科及以上学历，2-3年企业文化、组织发展或HR相关工作经验。
2、具备优秀的沟通表达、活动策划及项目运营能力，能够独立推动项目落地。
3、性格开朗外向，善于建立连接和影响他人，具备较强的组织协调能力。
4、对组织发展及企业文化建设有热情，对AI工具和新技术保持好奇心和学习意愿。