岗位描述
工作职责:
1、研究人脸比对算法,训练人脸比对模型
2、推动人脸比对算法和人脸识别技术在海外的落地和发展
3、探索人脸识别智能体在海外的应用场景
任职资格:
1、硕士及以上学历,三年以上工作经验;
2、熟悉人脸比对领域的最新研究成果,公开数据集,有NIST-FRTE参赛经验者优先;
3、有海外人脸比对实战经验者优先;
4、有很强的自学能力和独立思考能力,善于思考和表达自己的想法;同时又具备良好的团队合作精神。
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工作职责:
1、研究人脸比对算法,训练人脸比对模型
2、推动人脸比对算法和人脸识别技术在海外的落地和发展
3、探索人脸识别智能体在海外的应用场景
任职资格:
1、硕士及以上学历,三年以上工作经验;
2、熟悉人脸比对领域的最新研究成果,公开数据集,有NIST-FRTE参赛经验者优先;
3、有海外人脸比对实战经验者优先;
4、有很强的自学能力和独立思考能力,善于思考和表达自己的想法;同时又具备良好的团队合作精神。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。