岗位描述
【主要岗位职责】
1、协助部门负责人管理所辖渠道网点业务推动、任务目标分解追踪、业务品质维护管理、竞赛方案推动等工作,确保达成公司下达的相关业务考核指标;
2、责定期和所辖网点负责人及相关行员进行有效沟通与维护,并协助部门负责人维护与分行的合作关系;
3、负责所辖渠道团队日常会议经营、业务辅导及活动量管理等工作,提升业务人员综合素质和业务技能;
4、协助合作渠道开展行员营销技能提升、产品知识学习、客户沙龙主持与业务陪谈落地等工作,促进行员业务目标达成,并确保相关业务开展符合内外部监管要求;
5、承担日常事务性工作如课件的准备、报告文档撰写、独立开发专业研究课件,包括并不限于知识专题、时事热点解读、客户图像、经营流程、工具使用及话术运用等,并能够积极推广及应用专业研究成果;
6、结合分支机构网点业务情况及同业动态,定期总结分析,提出业绩提升方案并落实执行;
7、协助负责部门合规管理及完成公司交办的其他相关工作。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,经济、金融、保险等相关专业优先;
2、 具有金融行业 5 年以上从业年限,了解银行、证券、基金、保险等投资理财知识和产品,熟悉银行各类理财产品和投资品种,擅长投资理财、市场研究和资产配置;
3、丰富的行业实践经验(包括保险销售或培训辅销工作经验)、具备优秀的团队管理经验和训练辅导能力,持有 CFP、AFP 等专业证书人员可优先考虑;
4、具备较强的逻辑思维能力和研究分析能力,有良好的组织协调、沟通理解、语言表达和文字运用能力。
5、熟练PPT、Word、Excel等office办公软件操作
【福利待遇】
无责底薪+试用期全额+绩效奖金+五险一金+补充医疗报销(含子女)+补充商业保险(含子女)+节日福利+定期体检周末双休+带薪假期等