岗位描述
岗位职责:
1、管理报告输出与决策支持:负责输出输出结构化呈现的专业洞察、周期性经营复盘、重点项目等报告。具备较强的分析能力及结构化思维,能将复杂问题转化为清晰的管理视图;
2、管理要求跟踪与落实:借鉴并融合招行体系内先进的组织运作、公司治理与绩效管理经验,跟踪落实管理层的管理要求与指示,将其转化为内部可执行的任务清单与行动计划;
3、项目组合管理与合规管控:负责项目全生命周期管理的检视,识别及预警项目管理风险,跟踪项目整改效果,辅助完善项目合规及内控机制。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理学、信息技术、电子商务等相关专业,MBA优先;
2、10年以上大型企业战略规划、项目管理或战略运营经验,具备从0到1业务孵化或系统建设实战经历优先;
3、了解招行及子公司的组织管理运作模式,曾任职于招行体系内优先;
4、熟悉公司治理、预算管理、组织绩效等运作机制,具有跨职能、跨层级推动项目落地的能力;
5、优秀资源整合与沟通协调力,能独立统筹多方资源,实现交付目标;
6、具备英文书写能力;
7、责任心强,具备良好的风险意识、沟通协调能力、时间管理能力、问题解决能力、学习能力、沟通表达能力。