锦鲤求职岗位描述
【岗位职责】
1. 系统架构与方案设计
主导团险前置平台的整体技术架构设计，根据业务需求输出高质量的技术解决方案；
负责高并发、高可用场景下的系统设计，确保系统在流量高峰期的稳定性与响应速度。
2. 项目管控与团队赋能
基于业务需求拆解技术方案，精准评估工作量，制定合理的开发计划与人力资源排期；
担任技术导师，通过代码Review、技术分享及日常辅导，提升团队成员技术水平与工程质量。
3. 业务对接与需求转化
作为技术与业务的桥梁，直接对接外部用户（User）及业务部门，深度挖掘并分析痛点；
将模糊的业务需求转化为清晰的技术语言，提供可落地的系统化解决方案，管理用户预期。
4. 系统运维与持续优化
建立线上应急响应机制，主导生产环境紧急问题的排查与修复；
负责系统全生命周期运维支持，持续进行性能调优、数据处理及架构演进，保障SLA达标。
【任职资格】
1. 经验门槛
本科及以上学历，计算机相关专业；
6年及以上系统设计与开发经验，其中至少包含2年以上保险行业核心或外围系统开发经验；
具备完整的大型互联网系统从0到1建设及运维经验者优先。
2. 核心技术栈
Java生态：精通Java语言及JVM原理，有实际的线上调优与故障排查经验；熟练掌握Spring Boot/Cloud、MyBatis/Hibernate等主流框架；
前端能力：熟悉HTML/CSS/JavaScript等前端技术，具备全栈思维，能独立处理前后端联调问题；
中间件与数据库：精通Redis、MQ、ElasticSearch、OSS及实时计算组件的应用场景；熟练使用Oracle/SQL Server/DB2中至少一种大型数据库，具备复杂的SQL编写及性能优化能力。
3. 架构与设计能力
熟练掌握常用设计模式，有高并发、高性能分布式架构的实际落地案例；
对新技术保持敏锐度，具备从技术选型、POC验证到生产实施的全流程把控能力。
4. 综合素质
具备优秀的沟通协调能力，能准确理解业务意图并有效推动跨部门协作；
具备一定的团队管理经验，能够指导初中级工程师成长，主导代码规范制定与Review工作；
抗压能力强，具备良好的服务意识与责任心。