岗位描述
岗位职责
1.落实分公司银保策略和规划;
2.银保业务推动活动的组织、执行、追踪;
3.各项业务推动政策、激励方案的制定与传承;
4.增员活动的策划与落实;
5.建设与管理银保内外勤队伍;
6.管理部门或本业务系列费用预算。
岗位要求
1.本科及以上学历;
2.年龄40周岁以下;
3.具备3年及以上工作经验;
4.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力,较强的事业心、 责任心;
5.能够熟练使用办公软件;
6.遵守国家法律法规、社会公德、职业操守与公司规章制度;
7.中共党员优先。