岗位描述
岗位职责
1.协助部门领导进行营业区战略规划、设定和分解年度计划;撰写月度KPI经营分析报告、其它相关报告;
2.筹备、组织及举办业务推动会议;
3.制定分公司业务推动方案,追踪、指导业务达成;
4.协调与管理科室工作。
岗位要求
1.本科及以上学历;
2.具备3年及以上保险行业工作经历;
3.具有良好的团队协作精神,有较好的沟通能力,抗压性较强;
4.具有较强的沟通协调能力和亲和力。
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岗位职责
1.协助部门领导进行营业区战略规划、设定和分解年度计划;撰写月度KPI经营分析报告、其它相关报告;
2.筹备、组织及举办业务推动会议;
3.制定分公司业务推动方案,追踪、指导业务达成;
4.协调与管理科室工作。
岗位要求
1.本科及以上学历;
2.具备3年及以上保险行业工作经历;
3.具有良好的团队协作精神,有较好的沟通能力,抗压性较强;
4.具有较强的沟通协调能力和亲和力。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。