岗位描述
岗位职责
1.分析培训需求,制定内部队伍及合作渠道培训规划;
2.根据培训规划配置相关资源及沟通协调相关工作;
3.组织实施内外部培训,相关销售队伍的成长;
4.评估培训效果,完善培训计划;
5.对现有在售产品的卖点进行分析、包装、开发产品培训课件,推动产品销售。
岗位要求
1.本科及以上学历;
2.35周岁以下;
3.较强文案整理及口头表达能力;
4.能熟练使用office软件;
5.良好的团队协作精神,爱岗敬业,善于学习,乐于沟通;
6.有保险同业工作经验者优先。
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岗位职责
1.分析培训需求,制定内部队伍及合作渠道培训规划;
2.根据培训规划配置相关资源及沟通协调相关工作;
3.组织实施内外部培训,相关销售队伍的成长;
4.评估培训效果,完善培训计划;
5.对现有在售产品的卖点进行分析、包装、开发产品培训课件,推动产品销售。
岗位要求
1.本科及以上学历;
2.35周岁以下;
3.较强文案整理及口头表达能力;
4.能熟练使用office软件;
5.良好的团队协作精神,爱岗敬业,善于学习,乐于沟通;
6.有保险同业工作经验者优先。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。