岗位描述
岗位职责
1.分公司月度、年度业务发展规划的拟定;
2.指导分公司渠道业务荣誉体系的制定和执行;
3.分公司渠道业务年度预算编制的制定;
4.客户开拓活动、工具的开发;
5.活动量及外勤队伍日常管理与指导;
6.中支渠道发展管理工作的指导与沟通;
7.品质管理的执行与监控;
8.分公司渠道业务分析。
岗位要求
1.本科及以上学历;
2.具备3年及以上相关岗位工作经验;
3.事业心与责任感强,具备良好的沟通协调、口头表达和学习能力;
4.熟练操作办公室自动化系统;
5.中共党员(含预备党员)优先。