岗位描述
岗位职责
1.落实分公司银保策略和规划;
2.银保业务推动活动的组织、执行、追踪;
3.各项业务推动政策、激励方案的制定与传承;
4.增员活动的策划与落实;
5.建设与管理银保内外勤队伍;
6.管理部门或本业务系列费用预算。
岗位要求
1.本科及以上学历;
2.3年以上相关岗位工作经验;
3.具有较强的事业心和沟通协调能力,有亲和力,责任心强,良好的领导力;
4.具有银行保险从业经验及队伍管理经验者优先。
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岗位职责
1.落实分公司银保策略和规划;
2.银保业务推动活动的组织、执行、追踪;
3.各项业务推动政策、激励方案的制定与传承;
4.增员活动的策划与落实;
5.建设与管理银保内外勤队伍;
6.管理部门或本业务系列费用预算。
岗位要求
1.本科及以上学历;
2.3年以上相关岗位工作经验;
3.具有较强的事业心和沟通协调能力,有亲和力,责任心强,良好的领导力;
4.具有银行保险从业经验及队伍管理经验者优先。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。