岗位描述
岗位职责
岗位职责
1、规划所服务销售单位的各项业务指标,并组织、推动各项指标的达成。
2、积极拓展业务,执行活动管理标准。按照业务规模进行考核定级,未达成考核指标予以降级直至解除劳动合同。
3、做好产品销售的售前、售中及售后等系列工作。
(1)售前:做好业务人员培训、辅导、访谈、政策宣导、业务资料和工具提供等。
(2)售中:总结优化客户开发及促成流程,做好客户信息记录、拜访、报价、追踪和促成等工作。
(3)售后:做好承保、保全、理赔、续保及未开拓客户的循环开发工作,维护新老客户关系、优化客户层级管理体系、总结和传承工作经验等。
4、完成交办的其他各项工作。
岗位要求
1.工作技能:良好的沟通能力和学习能力,能够使用办公软件;
2.能力素质:良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真、细致,作风朴实。