岗位描述
岗位职责
1.落实分公司银保策略和规划;
2.银保业务推动活动的组织、执行、追踪;
3.各项业务推动政策、激励方案的制定与传承;
4.增员活动的策划与落实;
5.建设与管理银保内外勤队伍;
6.管理部门或本业务系列费用预算。
岗位要求
1.本科及以上学历;
2.年龄40周岁以下;
3.具备3年及以上相关岗位工作经验;
4.事业心与责任感强,具备良好的沟通协调、口头表达和学习能力;
5.熟练操作办公室自动化系统;
6.中共党员(含预备党员)优先。
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岗位职责
1.落实分公司银保策略和规划;
2.银保业务推动活动的组织、执行、追踪;
3.各项业务推动政策、激励方案的制定与传承;
4.增员活动的策划与落实;
5.建设与管理银保内外勤队伍;
6.管理部门或本业务系列费用预算。
岗位要求
1.本科及以上学历;
2.年龄40周岁以下;
3.具备3年及以上相关岗位工作经验;
4.事业心与责任感强,具备良好的沟通协调、口头表达和学习能力;
5.熟练操作办公室自动化系统;
6.中共党员(含预备党员)优先。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。