锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 制度合规管理：制定、落地并督导评价分公司法务管理制度，参与公司重要制度修订实施，负责各类规章制度法律审核并出具合规意见。
2. 案件纠纷管理：统筹负责分公司及下属机构诉讼、仲裁案件处理，指导、督导所辖机构法务纠纷处置工作。
3. 经营合规支撑：参与分公司重大经济活动及各项重点工作，核查业务合法合规性，出具专业法律意见，防控经营法律风险。
4. 日常法务支撑：负责合同、法律文件审核，提供日常法律咨询、法律培训及普法宣导服务；参与重大案件会商，提供法律支持。
5. 外聘律师管理：负责常年及专项外聘法律顾问的选聘、对接、考核与评价，统筹追偿案件外聘律师相关对接管理工作。
6. 案件资料报送：负责诉讼仲裁、涉刑、责任追究等各类法务案件的资料整理、台账维护及按期上报工作。
岗位要求
1.本科及以上学历，法学、文学类相关专业；
2.党员优先，熟悉保险相关法律法规；
3.熟练使用OFFICE办公软件、具备分析问题、解决问题的能力、有较强的数据分析能力和文字处理能力；
4.具有较强的责任心、善于表达与沟通；具备较强的逻辑思维能力、判断能力、再学习能力、服务意识与组织协调能力；处事严谨，思维缜密，善于独立分析问题、解决问题，有进取精神和团队合作精神。