太平人寿-云南分公司-经营规划类管培生

岗位职责
1.根据市场信息、公司数据，汇总、分析各项业务指标，追踪督导业务达成进度；
2.分析培训需求，制定培训规划；对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作；
3.公司激励费用管理，激励方案的拟定和执行；
4.业务推动策划活动的拟定和组织安排，活动后期效果评估；
5.业务一线行销需求分析与建议；对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播。

岗位要求
1.本科及以上学历；
2.专业不限，金融保险类优先考虑；
3.熟练使用OFFICE系列软件，文字撰写能力较强；
4.形象气质佳，学习能力强、有良好的团队协作精神及服务意识；
5.积极向上，抗压能力较强，能接受一定的出差。