岗位描述
岗位职责
1.策划与指导销售推动工作,探索渠道专业化运作模式;
2.落地执行总公司竞赛激励方案,制定分公司渠道竞赛激励方案并组织推动;
3.负责调研市场情况及发展趋势,并协助部门长制定渠道业务及队伍的发展策略;
4.追踪并监督各机构、营业部的业务进度及各项指标完成情况;
5.负责协助部门长进行公司业务的拓展和维护;
6.负责落实公司总对总项目在机构的落地及推进;
岗位要求
1.2026年1月-2027年12月期间毕业的应届本科及以上学历毕业生且毕业后未择业的,经济学类、管理学类等相关专业;
2.良好的沟通能力、协助能力、学历能力及专业水平;
3.中共党员优先。