太平人寿-江西分公司-经营规划类管培生

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岗位描述

岗位职责
根据公司整体培养方案：
1.积极参与新锐培养计划；
2.通过基层轮岗、导师带教、全方位实践培训，了解公司运营及工作情况；
3.通过管培生考核后具体定岗。

岗位要求
1.本科及以上学历，专业不限；
2.能熟练使用办公操作软件，文字写作能力较强、沟通表达能力强；
3.有亲和力，抗压能力强，组织协调能力强；
4.党员优先。
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先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。