岗位描述
岗位职责
根据公司整体培养方案:
1.积极参与新锐培养计划;
2.通过基层轮岗、导师带教、全方位实践培训,了解公司运营及工作情况;
3.通过管培生考核后具体定岗。
岗位要求
1.本科及以上学历,专业不限;
2.能熟练使用办公操作软件,文字写作能力较强、沟通表达能力强;
3.有亲和力,抗压能力强,组织协调能力强;
4.党员优先。
更多校招信息请关注微信公众号【太平人寿微招聘】
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1.积极参与新锐培养计划;
2.通过基层轮岗、导师带教、全方位实践培训,了解公司运营及工作情况;
3.通过管培生考核后具体定岗。
岗位要求
1.本科及以上学历,专业不限;
2.能熟练使用办公操作软件,文字写作能力较强、沟通表达能力强;
3.有亲和力,抗压能力强,组织协调能力强;
4.党员优先。
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先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。