太平人寿-辽宁分公司-市场营销类管培生

岗位职责
1.培训岗
(1)专项培训计划的拟定；
(2)教学组织实施；
(3)业务管理制度的拟定和执行监控；
(4)业务进度的管理和协调及跟进；
(5)《基本法》考核追踪与辅导；
(6)持续推动业务向新目标前进。
2.业务管理岗
(1)负责统计各类业务数据，及时反馈业务信息；
(2)为各类业务激励提供数据支持；
(3)建立人力框架图，规划业务队伍的发展计划；
(4)监控队伍体能的发展状况。
3.业务推动岗
(1)业务管理制度的拟定和执行监控；
(2)业务进度的管理和协调及跟进；
(3)《基本法》考核追踪与辅导；
(4)持续推动业务向新目标前进；
(5)团队文化建设。
4.业务员培训岗
(1)专项培训计划的拟定；
(2)教学组织实施。
5.综合内勤岗
(1)机构的运营管理；
(2)机构的物品的管理。

岗位要求
1.本科及以上学历；
2.专业不限，金融保险类专业优先；
3.熟练操作Office办公软件，具备良好的文字功底；
4.形象气质良好，学习能力强，具备优秀的团队协作精神与服务意识；
5.积极进取，抗压能力强，能够接受一定的出差安排。
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