岗位描述
岗位职责
1、根据公司渠道定位及发展要求,结合各机构情况,全力推动达成渠道整体年度各项指标达成;
2、结合公司年度预算,制定各子渠道指标的销售目标及任务,落实公司各子渠道工作要求,做好各项指标经营分析;
3、掌握行业市场动态,建立并完善销售政策,推动全省团队渠道各子渠道人力、项目开拓等相关指标达成;
4、围绕总分公司预算指标,制定全省团队渠道各子渠道激励方案并进行追踪推动督导,确保各项指标达成;
5、按照总部渠道专业化发展要求,持续推动销售队伍各项培训、荣誉体系工作及督导;
6、全省渠道基本法管控及业务人员考核等工作,优化基本法实施细则,推动销售队伍组建、有效增员及提升人均产能;
7、掌握行业市场动态,建立并完善销售政策和销售目标的调整及达成,细化销售任务指标,逐一推动目标达成。
岗位要求
1、本科及以上学历,保险、金融、经济等专业优先;
2、Office等办公软件熟练,有一定数据分析处理能力;
3、工作认真、负责,能承受一定工作压力。