太平人寿-吉林分公司-市场营销类管培生

岗位职责
根据公司整体培养方案：
1、积极参与新锐培养计划；
2、通过接受全方位培养：轮岗、基层实践、导师带教、专岗实践，了解公司运营及工作情况，拥有“基层经验、全局视野”；
3、通过管培生考核后，成为太平人寿未来业务发展所需要的优秀人才。

岗位要求
1、本科及以上学历学位，专业不限，金融类专业优先考虑；
2、熟练使用和操作WORD、EXCEL、PPT等办公系统软件；
3、较强的协调和解决问题能力，具备责任心和开拓创新精神；
4、良好的团队协作精神，沟通表达及学习能力；
5、上进心强，能承受一定的工作压力。
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