锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播；
2、协助所在四级机构负责人拟订经营计划，策划、组织和追踪业务推动活动；
3、协助所在四级机构所辖各营业部建立自主经营功能小组，并推动功能小组的有效运作；
4、分析日常经营关键业绩指标，督导所在四级机构各项业务活动；
5、对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作；
6、协助、督导营业部人力发展的规划、执行与追踪；
7、指导、推动各级业务人员达成月度、季度、年度业务目标；
8、职场布置与管理；
9、协助所在四级机构负责人推动组织发展；
10、协助个险拓展业务在本区域的业务开展。
岗位要求
1、本科及以上学历；
2、良好的口头及书面表达能力；
3、熟练使用和操作WORD、EXCEL、PPT等办公系统软件；
4、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的协调和解决问题能力，具备责任心和开拓创新精神，能承受一定的工作压力。