岗位描述
岗位职责
1、业务管理制度的拟定和执行监控;
2、业务进度的管理和协调及跟进;
3、《基本法》考核追踪与辅导;
4、持续推动业务向新目标前进;
5、团队文化建设;
6、专项培训计划的拟定;
7、教学组织实施。
岗位要求
1、大学本科及以上学历并取得相应学位,保险、金融类等专业优先;
2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件;
3、形象气质佳,沟通表达流畅,有较强的写作能力;
4、学习能力强,有服务意识;
5、积极向上,抗压能力强,能接受一定的出差。
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