岗位描述
岗位职责
1.牵头搭建分公司培训体系,创新、传承总分公司各项培训项目;
2.策划、组织外部合作渠道各项培训活动;
3.内部队伍各类养成、提升类培训体系的搭建及落实;
4.分公司兼职讲师队伍的搭建及培养;
5.负责与总公司培训系列对接,落实各项工作要求。
岗位要求
1.本科及以上学历;
2.中共党员(含预备)优先;
3.有3年及以上相关工作经验者优先;
4.具有较强的事业心和沟通协调能力,有亲和力,责任心强,良好的领导力。
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岗位职责
1.牵头搭建分公司培训体系,创新、传承总分公司各项培训项目;
2.策划、组织外部合作渠道各项培训活动;
3.内部队伍各类养成、提升类培训体系的搭建及落实;
4.分公司兼职讲师队伍的搭建及培养;
5.负责与总公司培训系列对接,落实各项工作要求。
岗位要求
1.本科及以上学历;
2.中共党员(含预备)优先;
3.有3年及以上相关工作经验者优先;
4.具有较强的事业心和沟通协调能力,有亲和力,责任心强,良好的领导力。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。