锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.负责分公司内勤员工的劳动合同管理、用工管理、入离司手续办理；
2.负责分公司内勤员工试用期管理及考核工作、负责分公司员工异动管理；
3.协助处理分公司内勤员工劳动纠纷；
4.负责分公司员工的考勤及请休假管理；
5.负责落实因私出国（境）管理和亲属回避管理工作；
6.负责员工人事档案工作；
7.负责领导交办的其他工作。
岗位要求
1.本科及以上学历，中共党员，人力资源类、法律类、保险等相关专业优先；
2.有1年及以上人力相关岗位工作经验；
3.性格开朗、为人正直，具备较强沟通协调能力及良好的服务意识。