锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.负责机构首、续业务计划的推动；
2.机构首、续业务经营计划的推动、追踪和达成；
3.负责执行分公司服务拓展部首、续各项管理制度和流程，各项预算管控；
4.分公司首、续企划活动实施、配合；
5.机构的业务推动经营体系的建立、运作；
6.首、续团队经营文化的建立、运作；
7.机构各项会议的组织召开；
8.机构激励体系的建立和执行，行销辅助工具设计和管理；
9.机构业务品质及内控合规管理、相关制度落实、品质指标分析改善；
10.内勤员工的培训辅导；
11.其他工作事项。
岗位要求
1.本科及以上学历；
2.年龄35周岁以下；
3.具备3年及以上相关工作经验，有2年及以上同等职务层次岗位工作经验者优先；
4.具备良好的目标感和抗压能力，学历能力强，创新能力强，执行力强，熟练使用办公软件；
5.中共党员优先。