岗位描述
岗位职责
1.负责统筹分公司个险条线组织发展工作与年度人力目标达成;
2.主导并推动个险外勤同业引进与精英招募,优化队伍结构;
3. 建立人力发展数据追踪与预警机制,及时发现并解决业务队伍发展中存在的问题;
4.负责新人养成体系的搭建与落地。
岗位要求
1.本科及以上学历;
2.具有五年及以上相关工作经验,两年以上基层一线工作经历;
3.具备丰富的个险条线组织发展、同业引进、新人养成等方面工作经验,熟悉个险业务运作及培训体系;
4.中共党员优先。
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岗位职责
1.负责统筹分公司个险条线组织发展工作与年度人力目标达成;
2.主导并推动个险外勤同业引进与精英招募,优化队伍结构;
3. 建立人力发展数据追踪与预警机制,及时发现并解决业务队伍发展中存在的问题;
4.负责新人养成体系的搭建与落地。
岗位要求
1.本科及以上学历;
2.具有五年及以上相关工作经验,两年以上基层一线工作经历;
3.具备丰富的个险条线组织发展、同业引进、新人养成等方面工作经验,熟悉个险业务运作及培训体系;
4.中共党员优先。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。