战略管培生（27届青鸾计划）

岗位职责

1. 协助公司高层进行公司中长期战略解码，参与行业研究、竞争分析及战略地图绘制，支持战略关键成功因素的提炼与分解，协助制定年度业务计划（BP）。

2. 跟踪公司战略目标落地情况，通过数据监控与分析，定期输出战略执行报告，为高管决策提供依据。

3. 参与重点跨部门项目，协助推动业务流程优化，协调资源并推动项目高效落地，确保战略举措与业务部门目标对齐。

4. 准备高管级会议材料（如战略研讨会、经营分析会），参与会议纪要整理与行动项跟踪，协助撰写商业文档、合作方案及战略简报。

任职要求

1 学历与专业：硕士及以上学历，战略管理、市场营销、数据分析、媒体等相关专业优先。

2. 战略思维：具备结构化分析能力，能通过数据挖掘业务本质，熟练使用Office、SQL或数据分析工具者加分。

3. 协同落地能力：擅长跨部门沟通，能推动复杂项目闭环，具备强执行力和抗压能力。

4. 高管协作潜力：拥有优秀的书面/口头表达能力，能高效准备高管级材料，保密意识强。

5 对智能物流、AMR（自主移动机器人）行业有热情，愿深入业务一线。

6. 学习能力极强，适应快节奏变化，具备成为未来复合型管理者的潜质。

7. 英语听说流利，可作为工作语言。