锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、合同文件审核 ：①按集团合同管理制度审核辖区各类合同、函件、对外文件；②需上报集团的重大合同及时完成上报；③自行审核的合同确保合法合规，无重大失误；④对集团复核的合同，在初审意见中明确风险点及建议。
2、诉讼与非诉纠纷管理：①独立处理江苏片区普通诉讼、仲裁案件；②协助集团法律部或经集团法律部授权处理江苏片区重大诉讼、仲裁案件；③每月按照要求时间向集团法律部上报江苏片区内诉讼案件信息；
3、重要资产项目法务支持：①定期评估江苏片区合作商场法律风险、及时上报协执/破产管理、查封冻结、行政处罚等信息，并按要求告知商场采取相应措施；②协助江苏片区商场/项目应收账款管理。协助商场/项目梳理应收账款债权凭证，对逾期款项通过发函催收、谈判、仲裁/诉讼等方式推动回款，降低坏账风险。
4、知识产权保护与外部机构对接：①协助处理无形资产侵权：对违规使用集团商标、LOGO、商号等行为，配合取证、发整改通知、督促整改落实；②负责江苏片区内与司法机关（法院、检察院、公安机关、司法局等）的日常沟通协调；③协调管理江苏片区外聘律师/法律服务机构，配合集团统一选聘及考核。
5、普法教育与培训：组织开展辖区法治宣传、法规培训，提升商场员工法律意识。
6、制度执行与集团交办工作：①严格执行集团各项法律事务制度，落实区域法务职责；②督促所辖营发中心及商场落实法律风控工作；③完成集团法律部交办的专项工作，及时反馈结果。
任职要求
1、本科及以上学历，法学、法律相关专业；
2、5年以上企业法务或律所工作经验，有商业地产/零售行业经验优先；
3、熟悉合同法、公司法、民事诉讼法、知识产权法等
4、良好的沟通协调能力、风险识别能力、案件分析能力、文书写作能力
5、通过法律职业资格考试（必备）
6、良好的沟通能力和团队合作精神；
7、熟练使用相关办公软件。