锦鲤求职岗位描述
岗位职责
（1）组织公司投资管理体系建设，一体化推进投资业务管理制度建设与全周期全流程管控，编制公司年度投资计划并跟踪执行情况。
（2）开展公司股权管理体系建设、股东代表服务管理、股权价值运营赋能“三股运营”相关投后管理工作，推动被投企业提升公司治理水平和长期价值创造能力。
（3）研究投资组合的业绩表现、市场情况、股价波动等，提出投资策略建议。
（4）研究并制定具体的、可操作的股权盘活策略（包括但不限于二级市场减持、大宗交易、协议转让、参与并购重组等）；负责股权盘活交易的具体执行过程；负责执行项目投后风险事项具体处置工作。
（5）完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求
（1）学历专业：具有硕士研究生及以上学历，经济管理、金融、理工科等相关专业；理工科与金融复合型背景优先。
（2）年龄要求：年龄在35周岁及以下（1991年9月30日及以后出生）。
（3）工作经验：总监（D）具有6年以上头部证券公司、保险资管、基金公司、专业投资机构、商业尽调机构、会计师事务所、律师事务所等投资管理、投后管理、资产配置、投资尽调工作经历；高级经理（VP）需具有3年以上头部证券公司、保险资管、基金公司、专业投资机构、商业尽调机构、会计师事务所、律师事务所等投资管理、投后管理、资产配置、投资尽调工作经历；具有丰富的项目退出经验，有复杂项目成功处置经验者优先。
（4）资格证书：持有CPA、CFA证书者优先。
（5）知识要求：熟悉财务分析、估值建模、行业研究方法和风险管理工具应用；了解宏观政策分析研究方法，掌握国资监管相关政策，熟悉上市公司的交易规则、监管规定和信息披露流程。
（6）能力要求：具备较好的投资策略研究能力，能够独立完成投资管理全流程管控、项目投后管理、退出策略制定和存量项目盘活处置等工作，具有基础设施、交通运输、能源化工、集成电路、装备制造等行业项目经验优先。
（7）政治面貌：中共党员优先。