集团品牌负责人(016042)

工作内容
制定并持续迭代集团品牌战略
基于集团整体发展战略，明确集团母品牌的定位、核心价值主张与品牌愿景，定期评估市场环境与业务变化，推动品牌战略的动态升级。

管理集团品牌资产与品牌健康度
建立品牌资产管理体系，对品牌力、品牌健康度、品牌估值等核心指标进行持续监测与评估，推动集团品牌资产的保值与增值。

建立集团品牌治理机制与使用规范
制定集团品牌管理标准、视觉识别系统（VI）规范及品牌使用授权流程，守护集团层面的品牌形象与表达一致性，监督各事业部及下属单位规范执行。

跨事业部推动品牌战略落地
促成各事业部对集团品牌战略的认同、投入与执行，建立跨部门协同机制，推动品牌要求嵌入业务经营全流程，实现品牌投资在业务中的落地。

以商业语言论证品牌投入价值
与各职能部门及业务单元协同，建立品牌投入的评估与复盘机制，用可衡量的数据论证品牌工作对集团长期价值的贡献，提升品牌管理的商业说服力。

任职条件
1、统招本科及以上学历，市场营销、新闻传播、工商管理或相关专业背景。

2、具备10年以上品牌管理或市场营销工作经验，其中至少5年以上大型企业集团品牌负责人或同等岗位管理经验。

3、精通品牌战略规划与管理方法论，具备优秀的品牌顶层设计能力及全案策划能力，有成功的大型品牌推广案例。

4、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，熟悉数字化营销趋势及新媒体传播规律，能有效驱动品牌增长。

5、拥有出色的沟通协调能力、团队领导力及跨部门资源整合能力，能在复杂组织环境中推动项目高效落地。

6、具备优秀的抗压能力与职业操守，思维逻辑清晰，结果导向，能适应快节奏的工作环境。