薪酬绩效专员

工作内容
1. 负责校园招聘全流程，院校对接、宣讲会、笔试面试组织、offer 跟进、应届生入职跟进，搭建液冷行业校招人才渠道。
2. 协助开展社会招聘，支持研发、生产、销售等岗位简历筛选、面试安排，跟进招聘数据统计复盘。
3. 协助员工入职、转正、异动、离职全流程，员工档案维护，员工关系基础工作。
4. 协助搭建应届生培养体系，跟进导师制、轮岗、培训组织落地，组织新员工培训。
5. 完成人力数据统计、报表输出，协助制度优化，完成其他人力专项工作。

任职条件
1. 本科及以上，人力资源管理、工商管理、应用心理学等相关专业。
2. 沟通表达优秀，同理心强，目标感强，擅长校园渠道运营，有学生干部工作经验优先。
3. 熟练 Office，具备基础数据分析能力，抗压能力强，接受短期出差开展校招宣讲。
4.26年9月可以到岗实习优先。
工作时间：五天八小时，周末双休

福利待遇：
1、五险一金：入职即为员工购买社会保险、住房公积金。
2、津贴：高温、差旅、交通补贴、海外工作补贴等。
3、节日福利：春节、端午节、中秋节、三八妇女节、六一儿童节发放节日福利或组织活动。
4、文体活动：成立足球、篮球、羽毛球、乒乓球、舞蹈协会。
5、年度健康体检。
6、就餐住宿：向全体员工提供一日三餐，提供环境优美的人才公寓。
7、交通：提供上下班通勤车（限广州，途径天河区、黄埔区）。