HR实习生（社招方向）

工作职责:
1、支持社招团队招聘需求，完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜；
2、维护招聘信息和渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别；
3、协助统计分析日常的招聘数据，并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具；
4、协助完成团队需要的人才Mapping等其他工作。
工作要求:
1、统招本科及以上学历，有过猎头公司实习经历或互联网公司招聘岗位实习经历；
2、较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作和团队协作，适应互联网公司节奏；
3、尽快到岗，一周可出勤5天，持续6个月及以上的同学优先。