岗位描述
职位简介:
加入大疆,开启你的HR职业新征程!
在这里,你将参与大疆人力资源核心模块工作,深入体验真实业务场景,全面掌握前沿科技企业的人力资源管理流程。你不仅是HR团队的一员,更是业务的合作伙伴。你将走进大疆各类创新业务一线,了解团队需求,推动人力资源政策精准落地,用你的专业和数据分析能力为全球领先的科技公司赋能。
在大疆,我们鼓励创新、追求卓越。你将参与到管理制度优化、数字化升级等项目中,助力企业高效运转,见证并推动科技与管理的深度融合。
如果你渴望挑战、热爱学习、希望在实践中快速成长,这里就是你梦想起航的舞台!加入大疆,与一群充满激情的伙伴一起,探索科技的无限可能,成为更好的自己!
工作职责:
1. 负责人力资源部某一模块(招聘/员工关系/薪酬/绩效)的具体业务,学习人力资源管理工作流程,视业务需求和工作能力提供轮岗机会;
2. 与业务部门保持沟通,推动各项最新人力资源政策落地,为组织发展提供有效支持;
3. 协助梳理优化现有工作流程和管理系统,参与人力资源政策制度的更新迭代。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 具备较强的学习能力和逻辑思维,能够在实际工作中灵活应用,持续总结经验并实现知识迁移;
3. 具备较好的沟通协调、组织策划和团队合作能力,能够有效理解需求、识别重点;
4. 上进心强,对于工作内容和挑战持开放性心态,有责任心,工作细致踏实,能够较好处理压力与挫折。