组织发展顾问-27秋招

组织发展：

工作内容：

1、组织诊断与分析：协助进行相关调研和组织诊断，完成数据处理、分析，形成组织诊断报告；

2、组织效能分析：在指导下，对组织管理的相关指标进行分析，通过数据洞察为组织提效提供决策支持；

3、协助开展内外部组织标杆组织及方法论研究、管理机制探索及工具迭代，为业务提供解决方案。

任职要求：

1、统招本科及以上，人力资源专业优先

2、数据处理：能熟练使用办公软件进行数据和报表制作；

3、逻辑与表达：具备优秀的文字和口头表达能力，能清晰、结构化呈现问题；

4、深度思考：倾向于对现象/问题盘根问底，具备独立认知和创新思维能力