员工关系-27秋招

岗位职责：

1、负责ssc日常运营工作，如入职、离职、续签、社保公积金、户政等手续办理；

2、负责人力资源系统维护和优化，包括人员信息、组织信息及其他系统信息配置；

3、支持SSC入、转、调、离系统流程优化与落地，以提高效率和准确性。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、信息管理等相关专业优先；

2、具备良好的数据分析能力，熟练使用Office办公软件；

3、用户导向，有良好的沟通能力和语言表达能力。