锦鲤求职岗位描述
岗位职责:
1. 参与公司出口合规体系建设，根据出口合规策略，拟定、完善合规手册、业务合规指引，优化出口授权、风险评估、审计稽核及违规处理等流程制度。
2. 落实第三方合作伙伴合规风险扫描，准确识别风险，及时向业务单位预警，同时参与全球贸易合规数据库维护，推动合规举措与各业务流程的融合。
3. 全球贸易法规及制裁动态研究，密切跟踪中欧美日韩进出口管制法律法规，结合公司业务完成深入解读，并推送至各业务部门，必要时根据新规则动态调整合规策略。
4. 协助完善供应商合规准入机制，优化供应链物料分类分级调查流程，基于产品合规测算模型，输出公司各产品的合规判断结论。
5. 参与合规协议、各类合同中合规条款的审核与修订，针对客户开展合规尽职调查，推动合规承诺函的签署，必要时处理贸易合规风险事件。
6. 参与公司海外供应链原产地及关税制度研究，预警关税政策风险，输出相关策略、协助业务完成路径选择。
7. 参与公司数据保护工作，协助制定个人数据保护策略及要求，协助完成各业务场景下个人数据的合规获取与处理流程。
8. 合规文化建设，依托门户网站及内刊，逐步完成合规能力库建设；定期完成对全员或各部门的合规培训，并通过测试、竞赛等方式，不断提升全员合规意识。
9. 协助处理公司其他法务合规工作。
岗位要求：
1. 法律专业本科及以上学历；同时具备工科背景者优先；系统学习过出口管制等跨境贸易课程者优先；。
2. 熟悉中国、美国或欧盟等主要国家和地区的出口管制、反腐败法律、反垄断、反不正当竞争法律制度，具备优秀的研究能力和实践能力;
3. 法律理论功底扎实，逻辑清晰、说服力强；具备一定的商业洞察，能以解决问题为导向，思维开拓而不失稳健；
4. 具备优秀的沟通能力和文字处理能力，英文表达流畅，读写俱佳，能作为主要工作语言6. 具备较强的好奇心和责任感，能深入业务与产品，打通法规到业务场景的壁垒。
5. 较强的团队协作精神和服务意识，执行力高；能坚守法律底线，抗压能力强。