九号星-HRBP（短交通）

岗位职责：

1. 轮岗参与短交通业务线招聘全流程，协助简历筛选、面试协调、候选人沟通及招聘数据复盘；

2. 参与短交通业务线人才发展项目落地，协助培训组织、人才盘点数据整理及人才梯队建设相关工作；

3. 跟随HRBP深入短交通业务场景，协助处理组织效能分析、员工关系维护、绩效落地等日常事务；

4. 参与业务线人力相关专项课题研究，输出分析报告与优化建议，支撑业务人力决策；

5. 按培养计划完成轮岗学习与阶段性复盘，快速搭建HR专业体系与业务认知。

任职要求：

1. 2026届&2027届统招全日制硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；

2. 对HRBP工作有清晰认知，有人力资源相关实习经历者优先；

3. 具备较强的学习能力与自驱力，能快速吸收业务及专业知识；

4. 拥有良好的沟通表达与协调能力，具备团队协作意识与同理心；

5. 具备基础的数据分析能力，熟练使用Office办公软件；

6. 认同公司文化，愿意长期在HR领域发展。