助理HRIS工程师（集团-信息化）

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岗位描述

工作职责：
1、薪酬规则新增修改，支持人力日常薪酬规则变更调整
2、考勤规则新增修改，支持人力日常薪酬规则变更调整
3、行政日常工作支持，支持空间管理相关行政需求
4、组织、信息类型基础配置调整等，支持岗职位体系库等日常需求处理。

任职要求：
1、本科以上学历，人力/信息相关专业
2、善于沟通，有良好的沟通交流能力，理解人力行政相关业务逻辑
3、学习能力强，有良好的自我驱动能力和数据分析能力，抗压能力强

先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。